Cort no aceptará incremento
salariales en la nómina de los agentes de
la Policía Local como los sindicatos
exigen, sin contraprestaciones a cambio. El
Ayuntamiento de Palma quiere más policías
patrullando las calles y, para ello, es
necesario revisar determinados acuerdos
registrados dentro del convenio que los
sindicatos no quieren renegociar. Entre
ellos está el de días libres por horas de
visita al gimnasio que el Consistorio
quiere eliminar para poder aumentar la
media de entre 16 y 18 días trabajados que
tiene en la actualidad la plantilla de la
Policía Local. Los representantes de los 6
sindicatos de la Policía Local exigen un
total de 2,8 millones de euros más de
sueldo para una plantilla de casi un millar
de agentes que hace año y medio rubricó un
nuevo convenio laboral y no quieren
renegociar nada.
Las
reclamaciones sindicales se basan en que
otros municipios han aprovechado la
variación de categoría incluida en la Ley
de Coordinación de Policías Locales para
aplicar subidas salariales. En el caso del
Consistorio palmesano el equipo de gobierno
de Catalina Cirer revisó recientemente el
convenio de la Policía Local y realizó
subidas en diversos suplementos salariales,
cosa que no ha ocurrido en casi ningún
municipio de Mallorca. Cort tiene además a
su favor una sentencia del TSJB que
recientemente falló a favor del
Ayuntamiento de Palma dejando claro que la
subida de categoría no tiene por qué ir
acompañada de más retribución al no cambiar
de función el agente.
