INDALECIO RIBELLES
PALMA.- No hay
huelga de bolígrafos caídos en la Policía
Local de Palma. Así lo ha constatado el
Ayuntamiento de Palma en un seguimiento
realizado en las últimas dos semanas desde
que los sindicatos CCOO y SPPME se
manifestaron a favor de iniciar toda una
serie de movilizaciones que tuvieron su
punto álgido en la manifestación realizada
hace 10 días.
Según los datos
proporcionados ayer por el teniente de
alcalde de Seguridad, Alvaro Gijón, la
media de infracciones sancionadas no ha
disminuido en estos días y se mantienen a
un nivel similar.
«Si se ha
producido cualquier incidencia ha sido a
título casi individual y sin efecto en el
conjunto», manifestó el edil palmesano.
La denominada huelga de 0,0% que no
ha sido convocada ni oficializada
formalmente por ninguna central sindical
fue utilizada por los sindicatos policiales
hace dos años, en plenas negociaciones
previas a la firma del convenio laboral de
los funcionarios, y se saldó con una
pérdida de ingresos en las arcas
municipales de casi un millón de euros. En
esta ocasión todo apunta que ha resultado
un fracaso por su escaso seguimiento entre
los agentes.
Caen en
domingo
Según los datos
proporcionados desde la Concejalía de
Seguridad Ciudadana persiste la media de en
torno a las 800 infracciones de tráfico que
cada semana imponen los agentes de la
Policía Local repartidas de forma bastante
dispar a lo largo de los 7 días de la
semana.
Se da la circunstancia de
que lunes y martes se rubrican un media de
250 sanciones, que bajan a una horquilla de
entre 130 y 160 el resto de días para
volver a disminuir de forma notoria durante
el fin de semana. El domingo, según
manifestó el edil Gijón, «no superan las 60
porque se nota la disminución del tráfico,
no hay colegios, y hay más comodidades para
aparcar en lugares donde entre semana no
hay opción».
Uno de los hechos que ha
contribuido a certificar el fracaso de la
batalla de presión laboral realizada contra
el equipo de gobierno de Catalina Cirer
desde algunos ámbitos sindicales es,
precisamente, el apoyo mayoritario de los
representantes de los trabajadores de la
Policía Local a la negociación con el
Ayuntamiento de Palma.
Cuatro de los
seis sindicatos con representación en la
Policía Local han avalado el inicio de
conversaciones con el Consistorio para
conseguir una supuesta mejora salarial,
paralela a la entrada en vigor de la
reclasificación laboral exigida por Ley de
Coordinación de Policías Locales. Una
legislación aprobada por el Govern y que ha
supuesto la desaparición de la escala
funcionarial D y su paso al nivel C, medida
que los sindicatos policiales exigen que
vaya acompañada de un aumento de 250 euros
mensuales.
El pasado viernes en la
Mesa de Negociación entre Cort y los
sindicatos policiales, CCOO y SPPME,
aceptaron desconvocar todas las medidas de
presión previstas en la calle y sentarse a
negociar.
Con ello el Ayuntamiento
de Palma hizo su primera oferta a los
sindicatos ofreciendo, entre otras
contrapartidas, una subida en las nóminas
de 40 euros al mes.
Imprimir
