PALMA.- Un médico de atención primaria
percibe en Baleares un sueldo bruto anual
de 58.604 euros, mientras que uno de
Cataluña cobra alrededor de 38.700 euros,
sin incluir conceptos como las guardias o
la productividad, según se señala en un
estudio citado hoy por la ministra Elena
Salgado en el Senado.
La ministra de
Sanidad y Consumo, Elena Salgado, recordó
que son las leyes presupuestarias de las
comunidades autónomas las que determinan
las retribuciones complementarias de los
profesionales sanitarios y que su
departamento no tiene competencias en esta
materia. Así se expresó Salgado al
contestar una pregunta del senador Fernando
Carlos Rodríguez (PP) en la Comisión de
Sanidad y Consumo de la Cámara Alta acerca
de las diferencias en los sueldos en las
comunidades autónomas de los médicos,
contempladas en el estudio de la
Confederación Estatal de Sindicatos Médicos
(CESM).
Este informe recoge que las
autonomías tratan de forma desigual a sus
facultativos, de tal forma que un médico de
atención primaria, con exclusividad,
percibe en Baleares un sueldo bruto anual
de 58.604 euros, frente a uno de Cataluña,
que cobra alrededor de 38.700 euros, sin
las guardias o la productividad.
Sanidad, según la ministra, ha
constatado y conoce que «existen
diferencias retributivas, no en las
retribuciones básicas, sino en los
conceptos de retribuciones complementarias,
productividad, atención continuada y de
carrera».
Salgado manifestó que «en
el tema concreto de las retribuciones de
los profesionales, ni la ley nos atribuye
competencias, ni las comunidades autónomas
desean que ejerzamos más competencias».
«No hay posibilidad de que el
Ministerio imponga a una comunidad autónoma
cuáles deben de ser las retribuciones de
esos profesionales», apostilló. Asimismo,
apuntó que se ha intentado «al menos fijar
criterios para la carrera profesional, para
que los conceptos de carrera profesional no
dificultaran la movilidad entre las
distintas administraciones». También
comentó que cuando las organizaciones
sindicales «hablan de una unificación» de
retribuciones es «para situar un mínimo a
partir del cual comenzar la
negociación».
