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  Jueves, 25 de marzo de 2004 Actualizado a las 23:35
 

CRISIS INDUSTRIAL
Majorica despide a 236 de sus 430 trabajadores y desvía ya parte de la producción de perlas a Asia

La empresa ofrece 30 días por año trabajado y los afectados dicen que es menos de lo que se da por un despido «normal» / Los sindicatos califican el día de ayer como «el más triste de la historia laboral de Manacor»

  A D E M A S
 La duda: ¿quién se va y quién se queda?
 La historia de una empresa que no levanta cabeza
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RAFAEL GABALDÓN

MANACOR.- Los propietarios de Majorica presentaron al fin el plan de viabilidad de la firma perlera Majorica. Y se cumplieron los peores pronósticos: el 55% de la plantilla será despedida.

Las cifras presentadas por el director general, Claude Ries, muestran que de un total de 430 trabajadores tan sólo se quedarán en la empresa 194. Por tanto deberán abandonarla 236. En el sector de joyería, con 115 puestos de trabajo, se prescindirá de 85 empleados, y de laboratorios, fábrica y oficinas, que totalizan a unos 254 empleados, se irán a la calle 130. La regulación de empleo afectará también al comercio, cuya plantilla pasará de 61 a 21 asalariados. En definitiva, Majorica se quedará con 124 empleados en fábrica, 40 en las tiendas y 30 en el sector de joyería.

Según se desprende del Plan de Viabilidad, Social e Industrial, los que dejen la empresa tendrán derecho a 30 días por año trabajado e indemnizaciones de 18 meses.

También se confirma la eliminación de la sección de joyería y la reorganización al completo de la producción en un sólo centro de trabajo que estará ubicado en el polígono industrial de Manacor. Para ello se venderá el inmueble del casco urbano y desaparecerán las tiendas. Éstas se sustituirán por un edificio a pie de carretera para captar el cliente turista.

El Plan de Viabilidad garantiza los puestos de trabajo en los próximos 10 años a los 194 trabajadores que se quedan y a partir de ahora la perla se hará en Manacor y en Asia.

La ampliación de capital y el Plan Industrial supone un montante de 25 millones de euros. Con la venta del inmueble y el solar de la actual factoría pretenden ampliar la fábrica del polígono, construir nuevas tiendas, pagar los despidos e invertir en campañas de imagen para recuperar el prestigio perdido.

Eludir problemas anteriores

Claude Ries dejó claro que «la oferta óptima y que puede asumir Drassan Limided S.L. es la expuesta en el Plan de Viabilidad». Saga Corporation, propietaria de la mayoría de las acciones de Majorica, a través de filiales, no se hace responsable de la situación anterior de Majorica y elude cualquier tipo de problema desde la primera venta en 1998 hasta su compra en 2000. Ries declaró oficialmente que en la actualidad Majorica realiza sus objetos de regalo y sus perlas por encima del valor del mercado de otros competidores por lo que si no se reduce gastos hay que declararla en quiebra.

Los sindicatos UGT y CCOO, los representantes de los comités de empresa y los trabajadores en general, calificaron el 24 de marzo de 2004, ayer, como el día más triste, a nivel laboral, de la historia de Manacor y su comarca. UGT y CCOO piden a la autoridad laboral que el expediente de regulación de empleo se haga a tres bandas: trabajadores, propietarios de Majorica, y el Gover balear, ya que la pérdida del 55% de la plantilla de Majorica significa la práctica desaparición de su tejido industrial y que en pocos años sólo figure la firma comercial y las tiendas de venta al público, ya que toda la producción se acabará haciendo en Asia tal y como lo confirmó el vice presidente de Saga Corporatión y actual director de Majorica, Claude Ries.

 
   
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