IMPRESIONES
El absentismo de la EMT también debe ser combatido por la empresa

Las tasas de absentismo laboral en la Empresa Municipal de Transportes (EMT) resultan escandalosas, con unos niveles que sobrepasan los máximos legales y que evidencian que hay ahí comportamientos inadmisibles entre los trabajadores de una empresa que, en definitiva, pagamos todos los ciudadanos y cuya condición de pública no la exime de comportarse como debe comportarse una empresa ni a sus trabajadores comportarse con la lealtad y probidad conque se comportan la inmensa mayoría de trabajadores. En este sentido, sorprende que la EMT, ante estas elevadas tasas de absentismo, no haya recurrido a los mecanismos legales de inspecciones e investigaciones usuales en estos casos. De la misma forma que sorprende que uno de los dirigentes sindicales justifique el absentismo por las malas relaciones entre los trabajadores y la dirección. Mal vamos con unos sindicatos que piensan de esta manera para justificar lo injustificable.